✍ Pois bem, hoje vamos explicar o que é e qual a sua funcionalidade.Pró-labore vem do latim, e seu significado é “pelo trabalho” ou seja, ele significa a remuneração do sócio de uma empresa.
Isso mesmo pessoal o sócio também tem um salário fixo mensal, afinal ele precisa viver e arcar com suas despesas pessoais também.
Mas observe, existe uma diferença crucial entre o salário de um funcionário e de um sócio, que não é apenas o nome, e sim o tipo de regimento.
Diferente do salário de um funcionário, o salário de um sócio não é regido pela CLT, por isso não tem 13º salário, não se paga FGTS nem tampouco férias e o seu 1/3 adicional.
Com isso temos a clareza que o pró-labore não se mistura com o lucro da empresa.
Com está definição bem esclarecida você empreendedor deve estabelecer o valor do seu pró-labore e aguardar a apuração do lucro para usufruir dele.
O conhecimento nos transforma e nós podemos transformar o mundo!
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Abraços.
